Online Category Manager

YOU WORK FOR WE®

In deze rol analyseer je continu KPI's zoals conversie, omzet, traffic en productperformance en zet je inzichten om in gerichte verbeterinitiatieven. Met jouw commerciële mindset, analytisch vermogen en gevoel voor fashion weet je waar de grootste kansen liggen. Samen met Buying, Merchandising, Marketing en de rest van je E-commerce collega’s zorg je ervoor dat assortiment, content en campagnes optimaal op elkaar aansluiten. Je herkent commerciële kansen, stelt de juiste prioriteiten en neemt eigenaarschap over de resultaten van jouw categorieën. Om data gedreven optimalisaties door te voeren stel je hypotheses op die je met behulp van het BSI team test. Daarnaast werk je mee aan innovaties op het gebied van personalisatie, AI en technische optimalisaties om de online customer journey en conversie verder te verbeteren.
Met jouw proactieve en resultaatgerichte aanpak weet je verschillende stakeholders te verbinden en maak je impact op de online groei van WE Fashion.

Deze rol valt binnen het Digital Trade team (9 fte) en je rapporteert aan de Digital Trade Manager. Je zult leiding gaan geven aan 1 E-commerce Merchandiser die jou gaat helpen om onze groeiambities waar te maken.

Waar jij impact maakt:

  • Je brengt relevante kennis van e-commerce, retail of fashion mee via een opleiding en/of werkervaring.
  • Je hebt ervaring met het analyseren van commerciële data en kunt inzichten vertalen naar concrete acties en verbeteringen.
  • Je hebt ervaring met KPI’s zoals conversie, omzet, traffic en productperformance en weet hierop te sturen.
  • Je werkt samen met verschillende stakeholders en kunt commerciële kansen vertalen naar verbeteringen binnen de online customer journey.
  • Je hebt ervaring met tools zoals Salesforce Commerce Cloud, Contentsquare en Excel. Kennis van A/B-testing, webanalytics, personalisatie en AI is mooi meegenomen.

Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x.

WE WORK FOR YOU

Jij zorgt er met jouw commercialiteit dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien en innoveren, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE®, WE work for you. Je krijgt daarom van ons:

  • Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
  • Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld (dat je jaarlijks óf maandelijks kunt laten uitbetalen), standaard 20% shopkorting, een pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
  • Jaarlijkse “Moments that matter day”; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou.
  • De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
  • Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor.
  • Teamuitjes, BBQ’s, events en meer!

WHO WE ARE

Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren.

Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter!

SOLLICITATIEPROCEDURE

NOG VRAGEN?

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Daphne de Bois

Talent & Development Advisor
0627849265Stuur een WhatsApp bericht

WE WOULD LIKE TO KEEP IN TOUCH

Een seintje krijgen als er een passende vacature is?