Junior Merchandiser Menswear

Als Junior Merchandiser vorm je samen met je collega’s de verbindende schakel tussen creativiteit en commercie. Jij zorgt ervoor dat het juiste product, in de juiste hoeveelheid, op het juiste moment op de juiste plek ligt — zowel in onze winkels als online. Dat doe je op basis van data, een flinke dosis gezond verstand en jouw commerciële feeling.

Je werkt dagelijks aan het optimaliseren van voorraad, omzet en marge. Met jouw analyses over verkoopprestaties en voorraadniveaus adviseer je onze Buying en Merchandising afdelingen over inkoophoeveelheden, maatbogen en verdeling over de verschillende verkoopkanalen. Het mooie? Wat jij vandaag beslist, zie je morgen terug in de winkels!

Deze rol is écht hands-on en je draait volop mee in de operatie, zit midden in de actie en leert het vak al doende. Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt het werk leerzaam en uitdagend.

Wat we van jou verwachten?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Fashion (Management), Economie, Bedrijfskunde of Commerciële Economie.
• Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring in een rol als (Junior) Merchandiser, Allocator, Trader of Stockplanner óf je bent een analytisch talent dat staat te popelen om te leren.
• Excel kent voor jou weinig geheimen en je vindt het leuk om met cijfers te puzzelen.
• Je schakelt makkelijk tussen teams, denkt in oplossingen en weet je analyses overtuigend over te brengen.
• Je houdt van aanpakken: jij leert door te doen en krijgt energie van een dynamische omgeving.

Jij zorgt er met jouw Merchandise team dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien en innoveren, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE®, WE work for you. Je krijgt daarom van ons:

• Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
• Een laptop, zodat je hybride kan werken. Dus of je nou thuis (inclusief thuiswerkvergoeding) of op kantoor wil werken, jij kiest dagelijks de werkplek die bij jou past. En lijkt het je wat om een keer een workation te nemen? Dat kan!
• Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, standaard 20% shopkorting, een pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
• Jaarlijkse “Moments that matter day”; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou.
• Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen.
• De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
• Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor.
• Teamuitjes, BBQ’s, events en meer!