Stories at
WE Fashion
“Bij WE® is iedereen welkom, er heerst een informele en transparante cultuur, welke binnen de hele organisatie voelbaar is.”
Bastiaan Terlage, Accounting & Reporting Manager
“Bij WE® is iedereen welkom, er heerst een informele en transparante cultuur, welke binnen de hele organisatie voelbaar is.”
Bastiaan Terlage, Accounting & Reporting Manager
Een informele en transparante cultuur
“Als manager van Accounting & Reporting draag ik verantwoordelijkheid voor een juiste en volledige verwerking van alle financiële stromen binnen de organisatie”, begint Bastiaan Terlage. “Ik leid momenteel een team van zeven mensen en probeer samen met hen tot de beste resultaten te komen.” Het is 2015 als Bastiaan bij WE Fashion start. Hij wordt benaderd voor het vervullen van zijn huidige functie, krijgt de baan en voelt zich meteen thuis. “Bij WE® is iedereen welkom, er heerst een informele en transparante cultuur, welke binnen de hele organisatie voelbaar is.” Wat zijn functie voor hem nóg leuker maakt is het contact met collega’s en de mogelijkheid om projecten van dichtbij mee te kunnen maken. “Hierdoor leer ik niet alleen veel over mijn eigen vakgebied, maar ontdek ik ook bedrijfsprocessen waar lang niet iedereen zicht op heeft.”
Een informele en transparante cultuur
“Als manager van Accounting & Reporting draag ik verantwoordelijkheid voor een juiste en volledige verwerking van alle financiële stromen binnen de organisatie”, begint Bastiaan Terlage. “Ik leid momenteel een team van zeven mensen en probeer samen met hen tot de beste resultaten te komen.” Het is 2015 als Bastiaan bij WE Fashion start. Hij wordt benaderd voor het vervullen van zijn huidige functie, krijgt de baan en voelt zich meteen thuis. “Bij WE® is iedereen welkom, er heerst een informele en transparante cultuur, welke binnen de hele organisatie voelbaar is.” Wat zijn functie voor hem nóg leuker maakt is het contact met collega’s en de mogelijkheid om projecten van dichtbij mee te kunnen maken. “Hierdoor leer ik niet alleen veel over mijn eigen vakgebied, maar ontdek ik ook bedrijfsprocessen waar lang niet iedereen zicht op heeft.”
“Ik ga iedere dag met plezier aan de slag. Ik denk dat dit laat zien hoe fijn het hier is.”
“Ik ga iedere dag met plezier aan de slag. Ik denk dat dit laat zien hoe fijn het hier is.”
Ontwikkeling
“Bij WE® wil men elkaar graag helpen en bijdragen aan de innovatie van de organisatie”, vertelt Bastiaan. “We doen alles in samenwerking, niet alleen binnen de Finance-afdeling, maar ook ver daarbuiten.” Om zo optimaal mogelijk bij te dragen aan dit coöperatieve karakter organiseert en ondersteunt WE Fashion regelmatig multidisciplinaire activiteiten voor werknemers. Dit omvat o.a. interne trainingen, sessies en de gelegenheid tot sporten. Een goede ontwikkeling, zo vindt Bastiaan.
“Door dergelijke activiteiten leer je jezelf en je collega’s beter kennen, waardoor het schakelen op de werkvloer nog toegankelijker wordt. Verder ontdek je elkaars kwaliteiten én ontwikkelpunten, waardoor je samen kunt blijven groeien. In zeven jaar ben ik mij hierdoor veel makkelijker gaan bewegen binnen én buiten de organisatie.” Daarnaast blijft het bedrijf continu in beweging als omni-channel-organisatie in de mode-industrie. Volgens Bastiaan een andere reden dat hij zijn functie met zoveel plezier doet. “Doordat er veel verandert, is er voldoende afwisseling voor mij. Denk bijvoorbeeld aan het aansluiten van verschillende landen bij onze externe partner Zalando of de betrokkenheid bij projecten van andere afdelingen, zoals de verbinding van nieuwe Brands WE® loves-merken. Deze diversiteit biedt mij en mijn team iedere dag een andere uitdaging.”
De toekomst
Als Bastiaan even stilstaat bij de hoogtepunten in zijn carrière zegt hij het volgende: “Het winnen van de Togetherness-award – een jaarlijks uitgereikte prijs – vond ik een groot compliment. Mijn werk kent ook moeilijke momenten. Desondanks ga ik iedere dag met veel plezier aan de slag. Ik denk dat dat laat zien hoe fijn het hier is.” Hoewel hij nog niet precies weet wat de toekomst voor hem in petto heeft, ziet hij deze zeker bij WE Fashion. “Ik hoop dat ik mijn kennis nog verder mag verbreden. Dit is een organisatie waarbij je grote kansen krijgt. Je hoeft jezelf enkel te laten zien”, aldus Bastiaan.
Ontwikkeling
“Bij WE® wil men elkaar graag helpen en bijdragen aan de innovatie van de organisatie”, vertelt Bastiaan. “We doen alles in samenwerking, niet alleen binnen de Finance-afdeling, maar ook ver daarbuiten.” Om zo optimaal mogelijk bij te dragen aan dit coöperatieve karakter organiseert en ondersteunt WE Fashion regelmatig multidisciplinaire activiteiten voor werknemers. Dit omvat o.a. interne trainingen, sessies en de gelegenheid tot sporten. Een goede ontwikkeling, zo vindt Bastiaan.
“Door dergelijke activiteiten leer je jezelf en je collega’s beter kennen, waardoor het schakelen op de werkvloer nog toegankelijker wordt. Verder ontdek je elkaars kwaliteiten én ontwikkelpunten, waardoor je samen kunt blijven groeien. In zeven jaar ben ik mij hierdoor veel makkelijker gaan bewegen binnen én buiten de organisatie.” Daarnaast blijft het bedrijf continu in beweging als omni-channel-organisatie in de mode-industrie. Volgens Bastiaan een andere reden dat hij zijn functie met zoveel plezier doet. “Doordat er veel verandert, is er voldoende afwisseling voor mij. Denk bijvoorbeeld aan het aansluiten van verschillende landen bij onze externe partner Zalando of de betrokkenheid bij projecten van andere afdelingen, zoals de verbinding van nieuwe Brands WE® loves-merken. Deze diversiteit biedt mij en mijn team iedere dag een andere uitdaging.”
De toekomst
Als Bastiaan even stilstaat bij de hoogtepunten in zijn carrière zegt hij het volgende: “Het winnen van de Togetherness-award – een jaarlijks uitgereikte prijs – vond ik een groot compliment. Mijn werk kent ook moeilijke momenten. Desondanks ga ik iedere dag met veel plezier aan de slag. Ik denk dat dat laat zien hoe fijn het hier is.” Hoewel hij nog niet precies weet wat de toekomst voor hem in petto heeft, ziet hij deze zeker bij WE Fashion. “Ik hoop dat ik mijn kennis nog verder mag verbreden. Dit is een organisatie waarbij je grote kansen krijgt. Je hoeft jezelf enkel te laten zien”, aldus Bastiaan.
UITGELICHTE VERHALEN
Ontmoet Dwain, Customer Service Coordinator
Dwain Mooijweer groeit in zeer korte tijd door van Customer Service-medewerker naar coördinator van de afdeling: “Het is fijn dat de kans om snel door te kunnen groeien hier aanwezig is.”
Ontmoet Sander, Head of E-commerce
Als Head of E-Commerce is Sander dagelijks bezig met de groei van onze online platformen: "Voordat ik werd benaderd voor mijn functie, had ik geen idee dat e-commerce bij WE Fashion zo interessant was."
Ontmoet Shannon, Merchandiser
Shannon heeft haar draai helemaal gevonden binnen WE®: "Ik ben meermaals doorgegroeid. Alles is mogelijk, zolang je maar leergierig bent.”
WE WOULD LIKE
TO KEEP IN TOUCH
Deze website maakt gebruik van cookies
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.