Senior Corporate Recruiter

    Senior Corporate Recruiter

    Senior Corporate Recruiter

    HUNTEN! Dat is wat wij doen. Altijd op zoek naar talenten voor ons hoofdkantoor en iedere kandidaat de juiste candidate experience geven! Bij ons word je als Senior Corporate Recruiter verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces voor ons hoofdkantoor voor alle senior rollen binnen onze organisatie, van search tot hire.

    YOU WORK FOR WE AS A SENIOR CORPORATE RECRUITER

    Als Senior Corporate Recruiter werk je samen met onze Hiring Managers aan de verdere ontwikkeling van hun winning teams. Door talenten te werven met het juiste DNA, ben je een belangrijke schakel in het verder verstevigen van onze ‘Better Together culture’. Je zet zowel offline als online wervingskanalen in, maar draagt ook innovatieve wervingsideeën aan voor specifieke doelgroepen. Je bouwt je mee aan ons Employer Brand en weet je kandidaten voor ons te enthousiasmeren.  
    Wat je van de job kunt verwachten?
    • Jij bent verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe talenten op senior niveau binnen ons Europese hoofdkantoor en creëert een talentpipline;
    • Met jouw expertise ben je een strategische gesprekspartner voor stakeholders om ervoor te zorgen dat we talent aantrekken met de focus op candidate experience, kwaliteit, tijd, kosten en potentieel;
    • Met jouw ervaring weet je op een innovatieve en creatieve wijze onze zichtbaarheid als werkgever te vergroten. Denk hierbij aan het uitwerken van een campusstrategie;
    • Je coacht en begeleidt de Hiring Managers in het vinden van de juiste talenten;
    • Je bewaakt het budget en je bouwt en optimaliseert relaties met leveranciers en andere samenwerkingspartner.
    Wat we van jou verwachten?
    Jouw persoonlijkheid past bij onze kernwaarden en je krijgt energie van verbinden. En waar we op gaan letten wanneer we jouw sollicitatie bekijken is:
    • Een afgeronde hbo of universitaire opleiding (bijvoorbeeld richting Psychologie, HR, Bedrijfskunde of Rechten);
    • Minimaal 5 jaar ervaring als (Corporate) Recruiter in een snelle en dynamische omgeving;
    • Je beschikt over uitzonderlijke communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift;
    • En tot slot ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied die je moeiteloos naar WE Fashion kan vertalen.
    • Je hebt ervaring met Employer Branding en Talent Management;
    • Je bent een echte relatiebouwer;

    WE WORK FOR YOU

    Jij staat iedere dag voor ons klaar om te zorgen dat wij de beste talenten aantrekken en laat de arbeidsmarkt zien waarom wij zo’n leuke werkgever zijn! Wij zorgen ervoor dat jij de beste versie van jezelf kunt worden.Je wordt onderdeel van een enthousiast en gedreven HR Recruitment & Employer Branding team! De teamspirit is groot, dit merk je tijdens werktijd maar ook buiten werktijd! Bootcamp, boksen, skitripjes en een maandelijkse borrel zijn daar onderdeel van!

    Bij ons kan je continu leren en je blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld alle opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.

    En uiteraard kun je ook rekenen op;

    • Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring;
    • Een reiskostenvergoeding;
    • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
    • Standaard 20% shopkorting en regelmatig zelfs 36%;
    • Een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.

    WHO WE ARE

    Als echte fashionista of fashionisto ken je WE natuurlijk al wel. Maar wist je dat we al 100 jaar bestaan en bijna 200 succesvolle stores én een state-of-the-art webshop hebben? Of dat we bij WE alles onder één dak hebben: design, productie en natuurlijk de verkoop?

    Nog wat WE-facts:

    • We zijn een nuchter Nederlands bedrijf maar inmiddels actief in heel Europa.
    • We hebben meer dan 2.000 gedreven medewerkers en groeien nog dagelijks.
    • We vinden maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen erg belangrijk.
    • We believe life is better together
    • Last but not least: het is ge-WE-ldig om bij ons te werken.

    HOW WE RECRUIT

    Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een e-mail. Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek met de Retail Recruiter en Head of Recruitment. Zijn we na het gesprek allebei enthousiast, dan vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Hierna volgt een tweede gesprek met je onze HR Manager en de HR Directeur. Verloopt ook dit positief, dan heten we je van harte welkom als nieuwe WE collega! Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

    Sollicitatieprocedure

    Kim Loves to chat

    Heb je nog vragen over de baan? Stuur dan een mailtje naar recruitment@wefashion.com of een appje naar Kim via 06-13128824. WE are looking forward to meeting you!

    WE WOULD LIKE TO KEEP IN TOUCH

    Een seintje krijgen zodra er een passende vacature is?