Onze organisatie is continue in ontwikkeling en op zoek naar verbetering en innovatie van onze manier van werken. IT is vaak een groot component van innovatieprojecten. Deze innovaties vinden plaats binnen bijna al onze disciplines. Denk hierbij aan afdelingen zoals Design, E-Commerce, Customer Service, Supply Chain maar ook Sales. Deze innovaties hebben diverse doeleinden; verbeteren van efficiency, verbeteren van de klantervaring, verhogen van omzet, etc. Als Retail Project Manager ben jij van begin tot eind verantwoordelijk voor deze kritische IT business innovation projecten en vanwege de impact van deze projecten rapporteer je dan ook direct aan de Director of Omni Retailing.

Wat je van de job als Retail Project Manager kan verwachten?
• Jij bent verantwoordelijk voor de realisatie van onze Business Innovatie roadmap en de bijbehorende IT gerelateerde projecten. Dit betekent dat je samen met je business collega’s de prioriteiten gaat bepalen van een project en timekeeper bent van de projectplanning. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van deze planning en daar waar nodig bijstuurt. Je werkt hiervoor met diverse stakeholders op diverse lagen binnen de organisatie. Jij bepaalt de prioriteiten en zorgt voor alle middelen die je nodig hebt om succesvol te kunnen zijn;
• Je werkt met alle stakeholders binnen een project en bent voor de interne stakeholders de verbindende, maar ook vertalende factor. Complexe materie op een eenvoudige en visuele manier presenteren en vertalen naar de business is daar een onderdeel van, maar ook vanuit kennis weerstand bieden aan feedback vanuit de organisatie;
• De externe stakeholders bepaal jij zelf. Jij bepaalt samen met het IT team welke technologie providers, technologie partners en welke resources jij nodig acht voor een project. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de contractafspraken maar manage je ook de uitvoering en de deliverables;
• Naast de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de projecten ben je ook budgetverantwoordelijke en verantwoordelijk voor de borging van de projecten. Dit betekent dat je zal rapporteren aan de Director of Omni Retailing.

Wat we van jou verwachten?
Je hebt WO werk- en denkniveau en 5+ jaar relevante werkervaring. Daarnaast is een WO opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Supply Chain o.i.d. een pre. Je bent een projectleider van nature en pakt van nature de leiding. Hierin heb jij ervaring en dat laat je op je cv terug zien, met als pre voor ons natuurlijk Retail ervaring. Je bent zelfstandig en werkt vanuit een bepaalde onafhankelijkheid. Met je overtuigingskracht en sociale kant verbind je diverse disciplines binnen de organisaties met onze technische teams en ook externe providers. Jij creëert hiermee voor jezelf een projectteam waarmee je je successen kan behalen.

Jij staat iedere dag voor ons klaar om actief deel te nemen aan IT innovaties! Wij zorgen er voor dat jij de beste versie van jezelf kunt worden.
Dat betekent voor jou;
• Onderdeel zijn van een gedreven, professioneel en hecht IT team dat in de kern van onze organisatie staat en serieus wordt genomen. Je krijgt bij ons als Retail Project Manager veel verantwoordelijkheid, de kans om met vernieuwende technologie te werken en écht impact te hebben op bedrijfsprocessen.
• Wij zijn op Retail IT gebied een voorloper in de markt. Dit betekent dat jij in de volledige breedte van het Retail speelveld jouw kennis kan verbreden en opdoen.
• Continu leren en ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld alle opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
• En uiteraard kun je ook rekenen op een goed salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.

Als retail fan ken je WE natuurlijk al wel. Maar wist je dat we al 100 jaar bestaan en bijna 200 succesvolle stores én een state-of-the-art webshop hebben? Of dat we bij WE alles onder één dak hebben: design, productie en natuurlijk de verkoop?

Nog wat WE-facts:
● We zijn een nuchter Nederlands bedrijf maar inmiddels actief in heel Europa.
● We hebben meer dan 2.000 gedreven medewerkers en groeien nog dagelijks.
● We vinden maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen erg belangrijk.
● We believe life is better together
● Last but not least: het is ge-WE-ldig om bij ons te werken.

Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een e-mail. Binnen een week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek met de Corporate Recruiter en Director of Omni Retailing. Zijn jullie na het gesprek allebei enthousiast, dan vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Hierna volgt een tweede gesprek met de Program Manager. Verloopt ook dit positief, dan heten we je van harte welkom als nieuwe WE collega! Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.