Retail Merchandiser

    Retail Merchandiser

    Retail Merchandiser

    Maak jij analyses als de beste? Ben jij cijfermatig, heb jij gevoel voor commercie, en dit alles met een kritische blik? Als Merchandiser ben jij de adviseur voor onze afdeling Buying en zorg jij voor de optimale strategie van ons Retailproces!

    YOU WORK FOR WE AS RETAIL MERCHANIDSER

    Merchandising vormt de verbindende schakel tussen onze afdelingen Design en Buying die de collecties ontwikkelen, en onze stores en webshop waar we de collecties verkopen. Op basis van onze analyses wordt bijvoorbeeld bepaald hoeveel producten we inkopen en wat de verdeling wordt tussen de online en fysieke verkoop. Hiervoor hebben we vorig jaar een superslim en state-of-the-art planning & allocatiesysteem geïmplementeerd; TXT. Voor het MEN team zijn we op zoek naar een Retail Merchandiser. Wat jouw job inhoudt? Jij zorgt ervoor dat we de juiste hoeveelheden producten inkopen en dat deze producten op de juiste plaats voor de juiste prijs verkocht worden. Je hebt eigenlijk direct impact op het succes van WE door met jouw data analyses en adviezen te zorgen dat wij de beste commerciële keuzes maken. Uiteraard doe je dit niet alleen, je werkt hiervoor nauw samen met collega’s van onze Buying afdeling.

    Je bent verantwoordelijk voor o.a. het:

    • Opstellen van een business plan, dit doe je samen met een Buyer. Jullie stellen het juiste assortiment samen, kijken naar productkeuze en assortiment grootte, bepalen verkoopprijzen, marges en inkoophoeveelheden en benoemen en kwantificeren kansen en bedreigingen voor jullie product groepen. Jouw business plan presenteer je aan de Head of Merchandising MEN, Head of Buying MEN en de Chief Product Officer.
    • In season bijsturen. Je analyseert de verkoopresultaten, maar geeft ook advies hoe we doelstellingen gaan halen en welke keuzes we hiervoor moeten maken.
    • Doen van analyses van financiële trends, denk daarbij aan verkopen, afprijzing, winstmarges, prijsstelling en promoties.
    • In samenwerking met de Junior Merchandiser beheer en anticipeer je proactief op de algehele voorraadniveaus. Je hebt aandacht voor eventuele problemen en werkt hiervoor nauw samen met andere afdelingen.
    • Monitoren van het budget en de items in onze winkels. Je informeert het management over de voortgang, kansen en bereidingen binnen je budgetten.
    • Beheren van de prijsbepalingen. Je maakt identificaties voor afprijzingen met het doel de overeengekomen voorraadbepalingen te halen, terwijl ook de algehele winstgevendheid wordt gemaximaliseerd.
    • Het opstellen van een allocatieplan samen met een Junior Merchandiser. Hierbij bied je ondersteuning en richtlijnen aan de Junior Merchandiser om ervoor te zorgen dat de toewijzing en aanvulling het verkooppotentieel van een bepaald kanaal, land of stijl maximaliseert.
    • Tot slot draag je bij aan de coaching en training van de junior teamleden en ga je samen met jouw collega’s aan de slag met het bieden van suggesties voor verbeteringen van de huidige of toekomstige systemen.

    Wat we van jou verwachten?

    Je hebt affiniteit met cijfers, bent een kei in het maken van analyses en direct vertalen van jouw bevindingen naar praktische actiegerichte voorstellen. Je bent een uitstekende teamplayer die helder communiceert en goed kan luisteren, maar die ook snel koers kan bij te stellen wanneer de resultaten daar om vragen. Je bent daarnaast in bezit van:

    • Minimaal 3 jaar professionele werkervaring als Merchandiser binnen een Retail-omgeving.
    • Bij voorkeur een afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld richting Business Administration, Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie. 
    • Je bent ambitieus en hardwerkend, maar je verliest hierbij niet het oog voor detail.

    WE WORK FOR YOU

    Jij staat iedere dag voor ons klaar om te zorgen om te zorgen dat we vanuit data analyse de beste resultaten kunnen behalen met onze mannen collectie. Wij zorgen er voor dat jij de beste versie van jezelf kunt worden. Dat betekent voor jou;

    • Onderdeel zijn van ons innovatieve Merchandising team waar een data-driven mentaliteit heerst en we iedere dag werken aan het verder uitbouwen van onze resultaten.
    • Als spil tussen meerdere afdelingen werk je met veel verschillende collega’s samen en word je onderdeel van onze #bettertogether cultuur.
    • Met bijna 200 stores verdeeld over 6 landen, verschillende type stores en een diversiteit aan demografische ontwikkelingen, krijg je bij ons te kans om een belangrijke bijdrage te leveren in het verbeteren van onze resultaten.
    • Continu leren en ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld alle opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
    • En uiteraard kun je ook rekenen op; een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, standaard 20% shopkorting en regelmatig zelfs 36% en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.

    WHO WE ARE

    Als echte fashionista of fashionisto ken je WE natuurlijk al wel. Maar wist je dat we al 100 jaar bestaan en bijna 200 succesvolle stores én een state-of-the-art webshop hebben? Of dat we bij WE alles onder één dak hebben: design, productie en natuurlijk de verkoop?

    Nog wat WE-facts:

    • We zijn een nuchter Nederlands bedrijf maar inmiddels actief in heel Europa.
    • We hebben meer dan 2.000 gedreven medewerkers en groeien nog dagelijks.
    • We vinden maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen erg belangrijk.
    • We believe life is better together
    • Last but not least: het is ge-WE-ldig om bij ons te werken.

    HOW WE RECRUIT

    Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een e-mail. Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Zijn jullie na het gesprek allebei enthousiast, dan vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen en vindt er een tweede gesprek plaats. Verloopt ook dit positief, dan heten we je van harte welkom als nieuwe WE collega! Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. 

    Sollicitatieprocedure

    WE WOULD LIKE TO KEEP IN TOUCH

    Een seintje krijgen zodra er een passende vacature is?