Retail Manager

    Retail Manager

    Retail Manager

    Jij als Retail Manager kan snel schakelen en verliest nooit de business strategie uit het oog. Je bent in staat continu groei te laten zien in jouw storeresultaten van 15 tot 20 stores, storetalenten en in jouw eigen groei. Klinkt dit voor jouw als bekend terrein maar ook als een toffe uitdaging? Check dan de rest van de vacature!

    YOU WORK FOR WE AS RETAIL MANAGER

    Als Retail Manager ben je eigen ondernemer van jouw district. Dit district bestaat uit 15 – 20 winkels. De omgeving van deze winkels zullen wij waar mogelijk afstemmen op jouw woonplaats. “Jouw onderneming” is jouw district en hier voel je je ook echt verantwoordelijk voor.

    Wat je van de job kunt verwachten?
    Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van 15 – 20 van onze stores in Nederland. Je slaat de brug tussen jouw stores en ons hoofdkantoor door beide werelden aan elkaar te connecten. Wat we daarin verwachten?

    • Je zorg ervoor dat de stores voldoen aan alle verwachtingen, je bent iedere dag op zoek naar kansen en je kijkt samen met je Storemanagers naar hun stores met een analytische en tegelijkertijd commerciële blik.
    • Je geeft jouw Storemanagers niet alleen richting en structuur, maar je zorgt er ook voor dat deze zich persoonlijk ontwikkelen en helpt ze hierin. Je werkt vanuit vertrouwen, en houdt je Storemanagers continue scherp om het beste uit zichzelf, de store en het team te halen. Dit doe je door te sturen op gedrag, door middel van het geven van feedback en zelfreflectie.
    • Je bent kritisch en daagt jouw Storemanagers uit, je zorgt er altijd voor dat je op natuurlijke en geloofwaardige wijze voorbeeldgedrag laat zien en bent hiermee een inspiratiebron voor jouw Storemanagers.

    Als Retail Manager ben jij een winnaar als jouw stores winnen. Jij stimuleert jouw Storemanagers – net als jij - iedere dag het beste uit zichzelf en de store te halen. Zodat jullie samen de perfecte customer journey neerzetten en de lat elke dag een stukje hoger leggen.

    Wat verwachten we nou allemaal van jou?

    • Je hebt hbo-werk- en denkniveau
    • Je hebt 5 jaar leidinggevende ervaring aan meerdere winkels binnen een professionele en resultaatgerichte Retail organisatie. Fashion is een pre
    • Je hebt een ondernemersgeest en wil continue verbeteren
    • Je bent gericht op ontwikkelen van jouw mensen en hebt een goede zelfreflectie
    • Je bent fulltime beschikbaar

    WE WORK FOR YOU

    Jij zorgt iedere dag voor de perfecte storebeleving van onze klanten. Je ontwikkeld onze Storemanagers en draagt bij aan de groei van onze organisatie. Wij zorgen ervoor dat jij de beste versie van jezelf wordt! Ofwel, You work for WE, WE work for you. We bieden je podium om jezelf verder vakinhoudelijk, maar ook als persoon te ontwikkelen. We bieden diverse trainingen en opleidingen via de WE Academy, en geven je de ruimte om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Ons doel? Samen resultaat behalen en te zorgen dat jij bij ons excelleert en kan doorgroeien!

    En natuurlijk krijg je bij ons ook:
    • een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring
    • een leaseauto
    • een laptop en telefoon
    • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
    • uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen
    • korting op je sportabbonement bij aangesloten sportscholen
    • standaard 20% shopkorting en regelmatig zelfs 36%

     

    WHO WE ARE

    Als echte fashionista of fashionisto ken je WE natuurlijk al wel. Maar wist je dat we al 100 jaar bestaan en bijna 200 succesvolle stores én een state-of-the-art webshop hebben? Of dat we bij WE alles onder één dak hebben: design, productie en natuurlijk de verkoop?

    Nog wat WE-facts:

    • We zijn een nuchter Nederlands bedrijf maar inmiddels actief in heel Europa
    • We hebben meer dan 2.000 gedreven medewerkers en groeien nog dagelijks
    • We vinden maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen erg belangrijk
    • We believe life is better together
    • Last but not least: het is ge-WE-ldig om bij ons te werken

    HOW WE RECRUIT

    Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een e-mail. Binnen een week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek met de Recruiter en Areamanager. Zijn we na het gesprek allemaal enthousiast, dan vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Hierna volgt een tweede gesprek met onze HR Manager. Verloopt ook dit positief, dan heten we je van harte welkom als nieuwe WE collega!

    Sollicitatieprocedure

    Kim Loves to chat

    Heb je nog vragen over de baan? Stuur dan een mailtje naar recruitment@wefashion.com of een appje naar Kim via 06-13128824. WE are looking forward to meeting you!

    WE WOULD LIKE TO KEEP IN TOUCH

    Een seintje krijgen zodra er een passende vacature is?