Merchandiser Boyswear

    Merchandiser Boyswear

    Merchandiser Boyswear

    Ben jij een talent in het doen van data analyses en weet jij aan welke knoppen we moeten draaien om het maximale rendement uit onze collecties te halen? Ben jij cijfermatig, heb jij gevoel voor commercie en dit alles met een kritische blik? Als Merchandiser Boyswear ben jij sparringpartner voor onze Buying afdeling en heb jij direct impact op onze sales resultaten!

    YOU WORK FOR WE AS A MERCHANDISER BOYSWEAR

    Merchandising vormt de verbindende schakel tussen onze afdelingen Design en Buying, die de collecties ontwikkelen, en onze stores en webshop waar we de collecties verkopen. Op basis van onze analyses wordt bijvoorbeeld bepaald hoeveel producten we inkopen en wat de verdeling wordt tussen de online en fysieke verkoop. Hiervoor hebben we een superslim en state-of-the-art planning & allocatiesysteem geïmplementeerd; TXT. Samen met collega’s van Merchandising, Retail Operations, Finance, Sales en Buying zorg jij voor een optimaal Retailproces. En heb je direct impact op het succes van WE door met jouw data analyses, adviezen en ideeën ervoor te zorgen dat wij de beste commerciële keuzes maken.

    Voor ons innovatieve Merchandising Kidswear team, zijn wij op zoek naar een Merchandiser Boyswear. Een data-driven team dat iedere dag werkt aan het verder uitbouwen van onze resultaten.

    Wat je nog meer van de job kunt verwachten?

    • Opstellen en presenteren van je business plan, dit doe je samen met een Buyer. Jullie stellen het juiste assortiment samen, kijken naar productkeuze en assortiment grootte, bepalen verkoopprijzen, marges en inkoophoeveelheden en benoemen en kwantificeren kansen en bedreigingen voor jullie product groepen.
    • In season bijsturen. Je analyseert de verkoopresultaten en geeft advies hoe we doelstellingen gaan halen en welke keuzes we hiervoor moeten maken.
    • Doen van analyses van financiële trends, denk daarbij aan verkopen, afprijzing, winstmarges, prijsstelling en promoties.
    • Monitoren van het budget en de items in onze winkels waarna je het management informeert over de voortgang, kansen en bereidingen binnen je budgetten en adviseert over te nemen stappen.
    • Beheren van de prijsbepalingen. Je maakt identificaties voor afprijzingen en promoties met het doel de overeengekomen voorraadbepalingen te halen, terwijl ook de algehele winstgevendheid wordt gemaximaliseerd.
    • In samenwerking met de Junior Merchandiser beheer en anticipeer je proactief op de algehele voorraadniveaus en stel je een allocatieplan op om ervoor te zorgen dat de toewijzing en aanvulling het verkooppotentieel van een bepaald kanaal, land of stijl maximaliseert.
    • Tot slot draag je bij aan de coaching en training van de junior teamleden en ga je samen met jouw collega’s aan de slag met het bieden van suggesties voor verbeteringen van de huidige of toekomstige systemen.

    Wat we van jou verwachten?

    • Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld richting Fashion (Management), Business Administration, Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie.
    • Je hebt 2 tot 4 jaar professionele werkervaring als Merchandiser, Planner, Allocator of Trader, bij voorkeur binnen een Retail-omgeving.
    • Excel kent geen geheimen voor jou en je hebt sterk ontwikkelde analytische skills en een enorme affiniteit met cijfers.
    • Daarnaast heb je sterke communicatie skills, ook in het Engels.
    • Je hebt een hands-on mentaliteit, een goed commercieel gevoel en bent flexibel.
    • Je bent ambitieus en hardwerkend, maar je verliest hierbij niet het oog voor detail.

    WE WORK FOR YOU

    Jij staat iedere dag voor ons klaar om te zorgen dat ons retail proces perfect verloopt. Wij zorgen ervoor dat jij de beste versie van jezelf wordt! Ofwel, You work for WE, WE work for you. Dat betekent voor jou:
    • Continu leren en ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
    • En uiteraard kun je ook rekenen op een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
    • Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, standaard 20% shopkorting en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
    • Daarnaast kan je deelnemen aan de initiatieven vanuit onze WE Club; van medewerkers voor medewerkers. Denk hierbij aan, (online) yogasessies, (virtuele) borrels en meer!

    WHO WE ARE

    Als echte fashion liefhebber ken je WE natuurlijk al wel. Maar wist je dat we al 100 jaar bestaan en bijna 200 succesvolle stores én een state-of-the-art webshop hebben? Of dat we bij WE alles onder één dak hebben: design, productie en natuurlijk de verkoop?

    Nog wat WE-facts:

    • We zijn een nuchter Nederlands bedrijf maar inmiddels ook actief in België, Duitsland en Zwitserland.
    • We hebben meer dan 2.000 gedreven medewerkers en groeien nog dagelijks.
    • We vinden maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen erg belangrijk.
    • We believe life is better together.

    HOW WE RECRUIT

    Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een bevestigingsemail. Ten tijde van het COVID-19 virus passen wij ons continue aan, aan de regels en richtlijnen vanuit het RIVM. Binnen een week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een digitaal interview met onze Head of Merchandiser Kidswear. Zijn jullie na het gesprek allebei enthousiast, dan volgt een tweede (digitaal) interview met onze HR Business Partner en vragen wij je om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Verloopt ook dit positief, dan heten we je van harte welkom als nieuwe WE collega! Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

    Sollicitatieprocedure

    Amal Loves to chat

    Heb je nog vragen over de baan? Stuur dan een mailtje naar recruitment@wefashion.com of een appje naar Amal via 0621573857. WE are looking forward to meeting you!

    WE WOULD LIKE TO KEEP IN TOUCH

    Een seintje krijgen zodra er een passende vacature is?