Wij halen alles uit de (kleding)kast om de samenwerking met onze online partners te versterken en te laten groeien. Denk hierbij aan Zalando, Wehkamp, MyToys en Bol.com. En we blijven uitbreiden!
De marketplace merchandiser gebruikt de kennis over de klanten en concurrentie op de partner platformen om ons aanbod te optimaliseren. Je beoordeelt prijzen per land en zoekt naar mogelijkheden om marges te verbeteren op basis van prijselasticiteit modellen.
Je deelt je inzichten met de buying en merchandising teams om zo continue het aanbod te verbeteren. Je kent de specifieke seasonal flows en commerciële kalenders van de partner platforms en landen waar we business doen. Op basis daarvan zorg je samen met de product teams ervoor dat het juiste assortiment en de juiste voorraad beschikbaar is om het maximale te halen uit de seasonal flows en commerciële kalender van onze online partners. Je kent naadloos de processen en weet optimalisaties te initiëren om zo structurele procesverbeteringen te komen. In de rol van Marketplace Merchandiser heb jij kennis van het partner platform, onze klant, de concurrentie en de commerciële kalenders. Je hebt hiermee direct impact op het succes van WE door met jouw data, advies en ideeën te zorgen dat wij beste commerciële keuzes maken op onze partner kanalen en draag je bij aan de groei van onze E-Commerce business!

Dit doe je in ons Online Partnerships team binnen E-Commerce waarin je dagelijks geprikkeld wordt om nóg beter te worden. Daarnaast werk je nauw samen met onze Buyers, Merchandisers en IT specialisten. Wat je nog meer van de job kunt verwachten?

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse commerciële leiding van onze online partners en je identificeert kansen met betrekking tot prijsstelling en assortiment.
• Doordat je de concurrenten nauwlettend in de gaten houdt en evalueert voer je gedifferentieerde prijsstrategieën uit en zet je concurrerende prijsstrategieën uit voor alle landen zoals 11 landen waar we nu actief zijn.
• Je evalueert onze productprestaties en onderzoekt wat de concurrenten doen en met jouw inzichten over ons assortiment voed je onze productteams om ons totale aanbod te verbeteren.
• Je identificeert hick-ups in het proces die je omzet is structurele verbeteringen.
• Je houdt de vraag naar onze producten op de online partner kanalen nauwlettend in de gaten en bent gebrand op de impact van de verschillende seizoenen. Met deze input ga je samen met de productteams aan de slag om in te spelen op die trends en ontwikkelingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de margebijdrage per categorie en item om zo het maximale assortiment te bewerkstelligen dat beschikbaar is op onze online partner kanalen.
• Tot slot werk je nauw samen met- en ben jij de sparringpartner van, onze partners en jouw collega’s van Buying om samen het maximale uit ieder kanaal te halen en hiermee continue groei te laten zien in omzet en resultaat.

In deze rol rapporteer je direct aan de Head of Online Partners.

Wat we van jou verwachten?

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld richting Fashion (Management), Business Administration, Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie.
• Je hebt 2 tot 4 jaar professionele werkervaring als Merchandiser, bij voorkeur binnen een Retail-omgeving en ervaring in een Marketplace omgeving is een pré.
• Je hebt sterk ontwikkelde analytische skills en een enorme affiniteit met cijfers.
• Daarnaast heb je sterke communicatie skills, ook in het Engels.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, een goed commercieel gevoel en bent flexibel.
• Je bent ambitieus en hardwerkend, maar je verliest hierbij niet het oog voor detail.
• Je bent in staat een duurzame relatie op te bouwen met (interne) klanten en denk altijd vanuit de oplossing en niet het probleem.

Jij staat iedere dag voor ons klaar om het maximale rendement uit onze collecties te halen uit onze marketplace en onze E-commerce business verder te optimaliseren. Wij zorgen ervoor dat jij de beste versie van jezelf wordt! Ofwel, You work for WE, WE work for you. Dat betekent voor jou:

• Continu leren en ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
• En uiteraard kun je ook rekenen op een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
• Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, standaard 20% shopkorting en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
• Daarnaast kan je deelnemen aan de initiatieven vanuit onze WE Club; van medewerkers voor medewerkers. Denk hierbij aan, (online) yogasessies, (virtuele) borrels en meer!

Als echte fashion liefhebber ken je WE natuurlijk al wel. Maar wist je dat we al 100 jaar bestaan en bijna 200 succesvolle stores én een state-of-the-art webshop hebben? Of dat we bij WE alles onder één dak hebben: design, productie en natuurlijk de verkoop?

Nog wat WE-facts:
• We zijn een nuchter Nederlands bedrijf maar inmiddels ook actief in België, Duitsland en Zwitserland.
• We hebben meer dan 2.000 gedreven medewerkers en groeien nog dagelijks.
• We vinden maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen erg belangrijk.
• We believe life is better together.

 

Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een bevestigingsemail. Ten tijde van het COVID-19 virus passen wij ons continue aan, aan de regels en richtlijnen vanuit het RIVM. Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een (digitaal) interview met onze Head of Online Partners en Head of Recruitment. Zijn jullie na het gesprek allen enthousiast, dan vragen we je een online assessment af te ronden. Hierna volgt een tweede (digitaal) gesprek. Verloopt ook dit positief, dan ga je ook nog (digitaal) kennismaken met jouw toekomstige team. Als we dan allemaal enthousiast zijn heten we je van harte welkom als nieuwe WE collega! Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.