HR Manager

    HR Manager

    HR Manager

    Het adviseren en coachen van medewerkers, het managen van een HR team en het fungeren als sparringpartner voor de Country Manager. Dat ga jij doen als HR Manager België! Jouw doel? Zorgen dat onze medewerkers de beste versie van zichzelf worden, want alleen dan gaan wij slagen in onze ambitie om de beste fashion retailer in West-Europa te worden!

    YOU WORK FOR WE AS HR MANAGER

    Talent in ontwikkeling brengen, het beantwoorden van personeel gerelateerde vragen uit de stores, day-to-day recruitment, het ontwikkelen van een internationaal learning platform, het adviseren van de business en het verbeteren van de medewerkerstevredenheid. Zomaar een aantal voorbeelden van de verschillende projecten waar ons HR-team met veel enthousiasme hard aan werkt. Het team bestaat totaal uit ruim 20 collega’s verdeeld over Nederland, Duitsland, Zwitserland en België. Het Belgische team werkt vanuit Wijnegem en bestaat uit een HR Manager, Recruiter en HR Assistent. Voor dit team zijn wij per direct op zoek naar een HR Manager.

    Wat je van de job kunt verwachten?
    Als HR Manager gaat jouw rol verder dan die van een adviseur of sparringpartner. Natuurlijk geef je gevraagd en ongevraagd advies over verschillende HR vraagstukken in de business, maar je initieert ook diverse HR projecten en bent in staat om een échte verandering te realiseren. Bijvoorbeeld op het gebied van het creëren van de optimale klantbeleving door onze medewerkers in de stores, het ontwikkelen van talent of het verbeteren van het onboarding proces. Wat je verder gaat doen….

    • Samen met de Country Manager speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen van ‘winning teams’ en het creëren van een optimale klantbeleving binnen de ruim 25 stores in België, Frankrijk en Luxemburg met ruim 250 medewerkers.
    • Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management wanneer het gaat over medewerker gerelateerde vragen en uitdagingen.
    • Je coacht onze managers in hun management skills; constructief feedback geven is iets wat je van nature doet en waarmee je jouw collega’s iedere dag weer verder in ontwikkeling weet te brengen.
    • Je onderhoudt alle contacten met de verschillende overlegorganen, ondernemingsraad, CPBW en syndicale delegatie,en hebt met hen periodiek overleg.
    • Samen met de Recruiter in jouw team zet je lokale recruitment activiteiten op en creëer je employer brand awareness voor WE Fashion als werkgever in België.
    • Je zorgt ervoor dat alle HR administratie piekfijn verloopt, uiteraard doe je dit samen met een externe provider en de HR Assistent.
    • Je bent actief betrokken in het Learning & Development proces voor alle medewerkers en de implementatie van Europese L&D projecten.
    • Je zorgt voor optimalisatie van ons performance management proces.
    • Je zoekt actief de samenwerking op met het HR team in Nederland en geeft leiding aan de Recruiter en HR Assistent.
    • In deze rol rapporteer je aan de European HR Manager Retail, je reist gemiddeld eens per twee weken naar ons hoofdkantoor in Utrecht om nauw samen te werken met het Nederlandse HR team.

    Wat we van jou verwachten?
    Snel schakelen en met meerdere projecten tegelijk bezig zijn is voor jou vanzelfsprekend. Jouw expertise als HR Manager en jouw arendsoog als het gaat om het zien van kansen, maken jou een echte bouwer die in no-time nieuwe initiatieven realiseert. Daardoor heb je snel impact, en weet je HR binnen onze WE Fashion stores naar een hoger level te brengen.
    Wat je verder nog in huis hebt...

    • Je hebt minimaal een afgeronde bachelor opleiding op het gebied van Human Resources, of gelijkwaardig door ervaring.
    • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR Business Partner of HR Manager, bij voorkeur binnen een retail, horeca of een andere dienstverlenende organisatie.
    • Vanzelfsprekend heb je een goede kennis van de Belgische wet- en regelgeving en heb je ervaring in het werken met vakbonden en ondernemingsraden.
    • Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse, Franse en Engelse taal.
    • Je bent communicatief ijzersterk en staat bekend als een verbinder die mensen bij elkaar brengt.
    • Voor het aanbrengen van structuur en het managen van HR projecten draai jij je hand niet om!
    • Je kan veel ballen tegelijk in de lucht houden en kan snel schakelen tussen de verschillende vragen en onderwerpen die bij je langs komen.
    • Je bent gedreven en stopt niet voor je je resultaten hebt bereikt.

    Tot slot heb je gevoel voor mode en is jouw flinke dosis enthousiasme aanstekelijk!

    WE WORK FOR YOU

    Jij staat iedere dag voor ons klaar om te zorgen dat alle HR activiteiten piekfijn gemanaged worden, wij zorgen ervoor dat jij de beste versie van jezelf kunt worden. Je bent een volwaardig team member van ons HR team. Daarnaast zorgen we ervoor dat je continu leert en jezelf verder ontwikkelt, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld alle opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons uit te blinken. En je kunt rekenen op dagelijkse coaching on the job van jouw collega’s. Uiteraard kun je ook rekenen op;

    • Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
    • Een bonusregeling, leaseauto, laptop en mobiele telefoon.
    • 20 vakantiedagen en 6 ADV dagen.
    • Standaard 30% shopkorting en regelmatig extra korting events.
    • Extra legale voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.

    WHO WE ARE

    Als echte fashionista of fashionisto ken je WE natuurlijk al wel. Maar wist je dat we al 100 jaar bestaan en inmiddels al ruim 200 succesvolle stores én een state-of-the-art webshop hebben? Of dat we bij WE alles onder één dak hebben: design, productie en natuurlijk de verkoop?

    Nog wat WE-facts:

    • We zijn een nuchter Nederlands bedrijf maar inmiddels actief in heel Europa, waarbij België een belangrijke markt is voor ons.
    • We hebben meer dan 2.000 gedreven medewerkers en groeien nog dagelijks.
    • We vinden maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen erg belangrijk.
    • We believe life is better together.
    • Last but not least: het is ge-WE-ldig om bij ons te werken.
    • Binnen onze HR-afdeling is veel aandacht voor coaching on the job, zodat ook wij elke dag een beetje beter worden.

    HOW WE RECRUIT

    Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een e-mail. Binnen een week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek met Annette (also European HR Manager Retail). Zijn jullie positief? Dan volgt er een tweede gesprek met Marit (also HR Director Europe) en Nadia (also Sales Country Manager). Verloopt ook dit positief, dan heten we je van harte welkom als nieuwe WE collega!

    Sollicitatieprocedure

    DEEL DEZE VACATURE

    Danielle Loves to chat

    Heb je nog vragen over de baan? Stuur dan een mailtje naar recruitment@wefashion.com of een appje naar Danielle via 0031(0)629460275. WE are looking forward to meeting you!

    WE WOULD LIKE TO KEEP IN TOUCH

    Een seintje krijgen zodra er een passende vacature is?