Environmental Compliance Manager

    Environmental Compliance Manager

    Environmental Compliance Manager

    Is duurzaamheid jouw second name? Als Environmental Compliance Manager ben je onderdeel van ons Sustainability team. Jouw doel? Zorgen voor een optimale naleving van onze MVO-strategie. Solliciteer snel! Deze vacature sluit op vrijdag 25 juni.

    YOU WORK FOR WE AS A ENVIRONMENTAL COMPLIANCE MANAGER

    Binnen WE is er een onafhankelijk, gespecialiseerd Sustainability team. Dit team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van alle MVO-doelen, de evaluatie van verbeteringen en het aanmoedigen en adviseren van alle relevante afdelingen met betrekking tot de uitwerking en implementatie van deze MVO-doelen. Met deze ondersteuning is elke afdeling onafhankelijk verantwoordelijk voor het implementeren van de doelen. De verantwoordelijkheid voor de implementatie van de MVO-strategie ligt bij het Management Team.

    Als Environmental Compliance Manager hou je je bezig met de milieuomstandigheden in de keten. Je bent verantwoordelijk voor het milieubeheer waarbij je je inzet voor hulpbronnenbehoud. Maar ook waterreductie, afvalbeheer en duurzame verpakkingen vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Maar denk hierbij ook aan alle transportmogelijkheden, leveranciers en ecologische duurzaamheid. Je bent op de hoogte en geïnformeerd over de uitdagingen op het gebied van milieu en zal actief de ontwikkeling van de milieu doelstellingen van onze Sustainability-strategie voor de toekomst ondersteunen. Daarnaast ontwikkel je methodes om het voor onze Buying & Design teams gemakkelijker te maken om binnen de grenzen van onze Sustainability-strategie te opereren. Wat je nog meer van de job kunt verwachten?

    • Je draagt bij aan de MVO-strategie om richting en begeleiding te geven aan de doelstellingen en activiteiten van het Sustainability team.
    • Je vertaalt de strategie in werkmethoden met betrekking tot MVO en materialen, productie en milieu
    • Operationeel Co2 reductiemanagement klinkt jou niet gek in de oren! Dit verlies jij namelijk niet uit het oog.
    • Je houdt toezicht op tijdige identificatie en naleving van wereldwijde veiligheidsrichtlijnen voor consumentenproducten, wetten en regelgeving voor fashion, accessoires en verpakkingen
    • Je bent verantwoordelijk voor de duurzame ontwikkeling van materialen, producten en fabrieken. Daarnaast werk je samen met onze afdelingen en externe partijen aan de ontwikkeling van duurzame materialen en duurzame productie.
    • Je draait periodieke milieurapportages en ad-hoc rapportages over de status en mate van naleving van ons milieu beleid. Je levert jaarlijks een bijdrage aan het MVO-jaarverslag.
    • Je werkt nauw samen met onze Buying afdelingen, geeft regelmatig trainingen en één-op-één updates, en fungeert als vraagbaak voor collega’s.
    • Je gaat actieplannen voorstellen, implementeren en opvolgen voor leveranciers en fabrieken die de WE Code of Conduct niet naleven.
    • Je vertegenwoordigt WE op het gebied van maatschappelijke betrokkenheid binnen het bedrijf, en participeert in MVO-initiatieven waaraan WE deelneemt.
    • Je neemt namens WE deel aan projecten die zorgen voor verbeteringen in arbeidsomstandigheden in de toeleveringsketen.

    In deze rol rapporteer je aan de Head of Sustainability.

    Wat we van jou verwachten?

    • Je hebt een afgeronde HBO of Master richting Sustainability, Policy, Enviromental Science of Textiel Technologie.
    • Je hebt 3 tot 5 jaar jaar relevante werkervaring in een soortgelijke omgeving en/of branche, ervaring in de textielindustrie bij voorkeur in een productieomgeving is een pré.
    • Je hebt kennis van chemicaliën, REACH, internationale productconformiteit en vereisten voor consumptiegoederen, stoffenkennis en ervaring in de productie van fashion is een pré.
    • Je hebt kennis van alle ontwikkelingen op het gebied van milieu, waaronder afvalminimalisatie, vermindering van broeikasgassen, waterbesparing, chemisch beheer, duurzaamheidsscorecards en indexen.
    • Analyses zijn voor jou geen geheim en jouw skills zijn hierin uitmuntend! Meten is voor jou weten.
    • Je hebt een proactieve mindset, bent creatief en vooral innovatief.
    • Ten slotte ben je communicatief sterk en spreek je vloeiend Nederlands en Engels. Het komt regelmatig voor dat jij jouw standpunten moet onderbouwen of anderen moet kunnen overtuigen van de juiste (sustainable) richting.

    WE WORK FOR YOU

    Jij werkt iedere dag aan de waarborging van onze MVO-strategie, wij zorgen ervoor dat jij de beste versie van jezelf wordt! Ofwel, You work for WE, WE work for you. We bieden je podium om jezelf verder vakinhoudelijk, maar ook als persoon te ontwikkelen en supersnel bij ons te leren. Dat betekent voor jou;
    • Continu leren en ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
    • En uiteraard kun je ook rekenen op een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
    • Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, standaard 20% shopkorting en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
    • Daarnaast kan je deelnemen aan de initiatieven vanuit onze WE Club; van medewerkers voor medewerkers. Denk hierbij aan, (online) yogasessies, (virtuele) borrels en meer!

    WHO WE ARE

    Als echte fashionista of fashionisto ken je WE natuurlijk al wel. Maar wist je dat we al 100 jaar bestaan en 200 succesvolle stores én een state-of-the-art webshop hebben? Of dat we bij WE alles onder één dak hebben: design, productie en natuurlijk de verkoop?

    Nog wat WE-facts:

    • We zijn een nuchter Nederlands bedrijf maar inmiddels actief in heel Europa.
    • We hebben 2.000 gedreven medewerkers en groeien nog dagelijks.
    • We vinden maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen erg belangrijk.
    • We believe life is better together.

    HOW WE RECRUIT

    Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een e-mail. Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek met de Head of Sustainability en Head of Recruitment & Employer Branding. Zijn jullie na het gesprek allebei enthousiast, dan vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Hierna volgt een tweede gesprek met een toekomstige collega. Verloopt ook dit positief, dan heten we je van harte welkom als nieuwe WE collega! Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

    Sollicitatieprocedure

    WE WOULD LIKE TO KEEP IN TOUCH

    Een seintje krijgen zodra er een passende vacature is?