Buyer Menswear

    Buyer Menswear

    Buyer Menswear

    Ben jij toe aan je volgende carrièrestap binnen de inkoop en kom jij het beste tot je recht in een veranderlijke en dynamische omgeving? Als Buyer zet jij met jouw commerciële instelling en kennis over de laatste fashion trends de leukste Menswear collectie neer, voor de juiste prijs op het perfecte moment. Heb jij al zin om samen met jouw collega’s de Menswear collectie nog succesvoller te maken? Lees snel onze vacature kom ons team versterken!

    YOU WORK FOR WE AS BUYER MENSWEAR

    Hoe gaat de afdeling Buying bij WE te werk? Op basis van analyses en de nieuwste trends werkt Merchandising, Design en Buying samen aan de ontwikkeling van de nieuwste collecties. Nadat alle items, details en kleuren met elkaar zijn afgestemd gaat Buying aan de slag. De Buyer weet hoe en waar we deze collectie het best kunnen fabriceren, tegen de juiste prijs, in de perfecte kwaliteit, bij de juiste leveranciers met de juiste planning. Hiervoor heb je veel contact met internationale partners over o.a. kleuren, stoffen en maatschappelijk verantwoord werken. Het leuke van WE is dat we alle producten helemaal zelf ontwikkelen. Van de eerste potloodschets totdat het in de stores hangt. Een goed samenwerking met Design, Merchandising, Marketing, E-commerce en onze WE stores is daarbij essentieel. Kortom: Better Together.

    Het Menswear team bestaat uit gedreven collega’s die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het succes van de collecties. Als Buyer heb je een leidinggevende rol naar de Buying Assistant. Je trekt de kar en bent commercieel verantwoordelijk voor jouw deel van de collectie. Je legt verantwoording af aan de Head of Buying.

    Waar jij je als Buyer nog meer zoal mee bezig houdt?

    • Samen met jouw collega van design zorg je voor een vernieuwende collectie en versterk je onze positie in de Europese markt.
    • Je bouwt samen met merchandising aan een strategisch plan waarbij het juiste product in de juiste kleur op de beste plekken worden verkocht. Uiteraard resulteert dit in een concreet collectieplan met ambitieuze doelstellingen.
    • In season bijsturen! Je houdt de ontwikkelingen en jouw doelstellingen tijdens het seizoen scherp in de gaten en signaleert tijdig en springt in op nieuwe commerciële kansen.
    • Sourcing en supplier management! Je bent continue in contact met onze leveranciers in o.a. China, Bangladesh, Cambodia, en Turkije om de collecties te ontwikkelen en te investeren in de relatie. Daarnaast ga je op zoek naar de allerbeste nieuwe leveranciers voor WE Fashion. Je kijkt niet alleen naar de meest aantrekkelijke prijs en betrouwbaarheid van de leverancier, maar onze kwaliteits- en CSR-eisen houd jij ook scherp in de gaten.
    • Onderhandelen! Het leukste onderdeel van jouw job! Je onderhandelt op basis van de prijs, kwaliteit en leveringsvoorwaarden en zorgt voor de allerbeste deal.
    • Om goed op de hoogte te zijn van de wensen van onze klant, bezoek je vaak de filialen van WE. Contact met de klant en de mensen op de vloer zorgen ervoor dat jij je verrijkt met de juiste informatie om de collectie nog beter af te stemmen op de wensen van de klant.
    • Analyseren en Rapporteren! De Buying Assistant helpt jou met de orderverwerking en administratieve werkzaamheden. Jij bent echter eindverantwoordelijk en ziet toe op het up-to-date houden van het inkoop systeem zodat jij de juiste analyses kan doen, goede rapportages kan opleveren en snel kan bijsturen indien nodig.
    • Tot slot ben jij iedere dag bezig met de laatste ontwikkelingen in de markt. Jij weet wat de trends zijn voor het komend seizoen en waar je de beste stoffen kunt scoren. Je bezoekt regelmatig beurzen en kent de markt.

    Wat we nog meer van jou verwachten?

    • Een afgeronde hbo-opleiding richting Fashion, bijvoorbeeld AMFI of Saxion.
    • Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring binnen een Buying afdeling, waarvan je minimaal 2 tot 3 jaar zelfstandig verantwoordelijk bent geweest voor een productgroep en recente ervaring hebt binnen een MEN afdeling.
    • Je leeft en ademt fashion en weet nu al wat volgend seizoen de trend gaat worden.
    • Jij kan het hoofd koel houden! Je behoudt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en ziet met veel aandacht voor details niets over het hoofd.
    • Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal aangezien je zowel Nederlands- als Engelstalige collega’s en leveranciers hebt waar je mee samenwerkt.
    • Tot slot ben je een geboren teamplayer met een positieve werkhouding en een flinke portie ambitie!

    WE WORK FOR YOU

    Jij werkt iedere dag aan een succesvolle collectie voor onze Menswear afdeling, wij zorgen ervoor dat jij de beste versie van jezelf wordt! Ofwel, You work for WE, WE work for you. Dit betekent voor jou:
    • Continu leren en ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
    • En uiteraard kun je ook rekenen op een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
    • Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, standaard 20% shopkorting en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
    • Daarnaast kan je deelnemen aan de initiatieven vanuit onze WE Club; van medewerkers voor medewerkers. Denk hierbij aan, (online) yogasessies, (virtuele) borrels en meer!

    WHO WE ARE

    Als echte fashionista of fashionisto ken je WE natuurlijk al wel. Maar wist je dat we al 100 jaar bestaan en inmiddels al bijna 200 succesvolle stores én een state-of-the-art webshop hebben? Of dat we bij WE alles onder één dak hebben: design, productie en natuurlijk de verkoop?
    Nog wat WE-facts:
    • We zijn een nuchter Nederlands bedrijf maar inmiddels actief in heel Europa.
    • We hebben meer dan 2.000 gedreven medewerkers en groeien nog dagelijks.
    • We vinden maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen erg belangrijk.
    • We believe life is better together.

    HOW WE RECRUIT

    Zodra we jouw Engelse sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een e-mail. Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek met onze Head of Buying. Zijn jullie na het gesprek allebei enthousiast, dan vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Hierna volgt eventueel een tweede gesprek. Verloopt ook dit positief, dan heten we je van harte welkom als nieuwe WE collega! Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

    Sollicitatieprocedure

    WE WOULD LIKE TO KEEP IN TOUCH

    Een seintje krijgen zodra er een passende vacature is?